Personalizované uvítací dárky pro firmy
Nápady na dárky pro vytvoření dokonalého uvítacího balíčku pro firmy
Dárkový balíček pro firmy je uvítací strategií, která spočívá v tom, že se nabídne novým zaměstnancům soubor dárků nebo užitečných předmětů na začátku jejich kariéry. Toto gesto nejen vytváří pozitivní první dojem pro nového kolegu/kolegyni, ale také pomáhá integrovat zaměstnance do firemní kultury a motivovat ho již od prvního dne.
Ideální je, aby tento uvítací balíček byla krabice obsahující různé drobnosti, které jsou užitečné v každodenním životě, jako jsou propisky, zápisníky, diáře, hrnky na kávu... a také nějaký další detail k motivaci zaměstnance a vytvoření pozitivního prvního dojmu, jako je třeba čokoládová tabulka nebo nějaká jiná drobnost pro osobní potěšení. A samozřejmě, ideální je, aby každý předmět byl personalizován logem společnosti, a pokud chcete jít ještě dál, i s jménem té osoby, která ho dostane.
Co by měl obsahovat uvítací balíček?
Zde je několik nápadů a doporučení:
- Personalizované psací potřeby: propisky, zápisníky, diáře nebo sešity s logem společnosti.
- Merchandising firmy: trička, čepice, hrnky nebo klíčenky s personalizovaným jménem firmy.
- Technologické výrobky: například personalizované USB flashky pro uložení dokumentů a souborů souvisejících s prací.
- Pracovní potřeby: složky na dokumenty, stolní kalendáře, podložky pod myš...
- Předměty pro zpříjemnění dne: opakovaně použitelné láhve na vodu, sady čaje nebo kávy, čokoláda.
- Příslušenství: batohy nebo pouzdra na notebooky, nebo pouzdra na mobilní telefony.
- Informační materiály: informační brožury o společnosti (hodnoty, firemní vize atd.), uvítací manuály, mapy kanceláře.
Výhody uvítacího balíčku pro firmy
- Zlepšuje první dojem nového zaměstnance: vytváří přátelské a pozitivní prostředí od prvního dne: ke štěstí z nové pracovní pozice se přidá radost z obdržení široké škály dárků a drobností.
- Podporuje loajalitu a závazek: zaměstnanci se cítí oceněni a motivováni a jsou připraveni začít naplno od prvního dne.
- Usnadňuje integraci: pomáhá seznámit se s firemní kulturou a hodnotami společnosti.
